SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA
In conformitate cu prevederile legale, societatea noastra, prin colaborator extern presteaza urmatoarele servicii:
- evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca
- stabilirea masurilor tehnice, organizatorice si sanitare specifice; (prin componenta a sistemului intelegand mediul de munca, echipamentele de munca, mijloacele de munca, sarcina de munca si nu in ultimul rand executantul)
- elaborarea planului de masuri de prevenire si protectie, precum si actualizarea periodica a acestuia;
- elaborarea instructiunilor proprii pentru aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca in baza caracteristicilor locului de munca;
- stabilirea raspunderilor si atributiilor ce revin angajatului corespunzator functiilor exercitate si consemnate in fisa postului aprobata de angajator;
- elaborarea tematicii pentru instruire, informarea si instruirea angajatilor,in domeniul sanatatii si securitatii in munca, verificarea cunoasterii si aplicarii de catre acestia a informatiilor primate, stabilirea periodicitatii instruirii pentru fiecare loc de munca;
- instruirea introductiv generala, testarea cunostiintelor, completarea fiselor individuale de sanatate si securitate in munca;
- instruirea angajatorului privind organizarea activitatii de sanatate si securitate la nivel de companie;
- intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent ( unde este cazul);
- stabilirea si intocmirea evidentei zonelor cu risc ridicat si specific prevazute de lege;
- stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca, stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform prevederilor Hotararii Guvernului nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
- intocmirea listelor cu meseriile si profesiile prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor (unde este cazul);
- intocmirea listelor cu posturile de lucru al carui personal necesita examene medicale suplimentare (unde este cazul);
- intocmirea listei cu posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesita testarea aptitudinilor si/sau control psihologic periodic (unde este cazul);
- identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din companie si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie, conform prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre angajati a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
- identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din companie si intocmirea necesarului de dotare a angajatilor cu echipament individual de protectie, conform prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre acestia a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
- informarea angajatorului, in scris, asupra deficientelor constatate in timpul controalelor efectuate la locul de munca si propunerea de masuri de prevenire si protectie;
- elaborarea deciziilor interne de organizare a activitatii de securitate si sanatate in munca impuse de lege;
- cercetarea accidentelor de munca ce au produs incapacitate temporara de munca;
- asigurarea materialelor si mijloacelor tehnice pentru informare si instruire (tematici, brosuri, filme, materiale de propaganda)
Resurse-Umane-HR.ro © 2011 Webdesign Brainiacs
Hosting prin Hostvision
Hosting prin Hostvision